ALEXIS RENARD

Safety supervision during the Project of design, installation and commissioning of a mechanized storage and picking system at the DECATHLON site in Rouvignies (59 - Nord - France)

Customer of ACT’M Advisors : TGW France (manufacturer and integrator of automated intralogistics solutions)
TGW France customer : DECATHLON CAC de Rouvignies

Main missions :
- Detachments’ management of the foreign workers
- Safety inductions for French and foreign newcomers on site
- Regular Safety Talks in French and English
- On-site HSE Supervision and Prevention, daily monitoring and reporting
- Definition of construction site safety standards in consultation with the Project Owner DECATHLON and the Project Manager TGW
- English required (most of non-French workers)
- Drafting of Safety procedures
- Management of incoming/outgoing machines on site and follow-up of periodic verifications
- Replacement of the HSE Manager during his absence.

Supervision Sécurité lors du Projet de conception, d’installation et de mise en service d’un système mécanisé de stockage et de préparation des commandes sur le Site DECATHLON de Rouvignies (59 - Nord - France)

Client d’ACT’M Advisors : TGW France (fabricant et intégrateur de solutions intralogistiques automatisées)
Client de TGW France : DECATHLON CAC de Rouvignies

Missions principales :
- Gestion des détachements des prestataires étrangers
- Accueil sécurité des nouveaux arrivants français et étrangers sur le chantier
- Causeries Sécurité régulières en Français et en Anglais
- Supervision et Prévention HSE sur le terrain, suivi et reporting journaliers
- Définition de standards Sécurité Chantier en concertation avec le Maître d’Ouvrage DECATHLON et le Maître d’Œuvre TGW
- Anglais exigé (prestataires étrangers pour la plupart)
- Rédaction de procédures Sécurité
- Gestion des engins entrant/sortant du site et suivi des vérifications périodiques
- Remplacement du Responsable HSE lors de son absence.

Poste occupé en tant qu'alternant durant 2 ans.

Les 2 objectifs principaux de ce poste :
- Décliner la Politique EHS au cœur des équipes de Production et améliorer l'animation EHS quotidienne, toujours au sein des équipes.
- Être le relais pour les fonctions support à la Production (Supply Chain, Process Management Engineering, EHS, Services Généraux)


Mes missions :
- Piloter l'accidentologie propre au Service Production (enquêtes après accident, Plans d'Actions, ...)
- Piloter les auto-évaluations 5S des Postes de Travail
- Faire respecter le Référentiel Alstom Zero Deviation Plan (AZDP), 11 Règles Vitales de Sécurité instaurées par le Groupe au niveau mondial et que chaque collaborateur se doit de respecter au quotidien
- Former, informer et sensibiliser le personnel de Production sur la Sécurité, l'Environnement, le Référentiel de Production Lean Alstom (APSYS Alstom Production SYStem)
- Analyser les risques au Poste de Travail et délivrer les Fiches de Sécurité/Environnement correspondantes
- Préparer les Audits APSYS et IRIS (Norme ISO 9001 spécifique au ferroviaire)
- Participer à des Chantiers SWIP (démarche Kaizen)
- Créer et mettre en place un espace de travail collaboratif dédié à l'amélioration continue (accessible à tous les collaborateurs), récompensé par le Prix "Start-Up" du Challenge Kaizen Alstom France 2016

Pour le Master 2 Qualité Hygiène Sécurité, un Projet de Fin d'Études (PFE) m'a été confié : "Identification d'un processus de Validation EHS en phase d'Industrialisation".
Identifier les étapes de validations EHS avec le concours de tous les acteurs impliqués, et proposer un Processus unique de Validations EHS lors de l'industrialisation.

Mission Kaizen : Acteur d'un groupe de personnes bénévoles impliquées dans la communication EHS du site, qui réalise des journées de sensibilisation, des vidéos de Prévention EHS, ...

Mes missions :
- Mettre en place une Politique Sécurité (Procédures, documents, sensibilisation, formation)
- Mettre en place un Système de Management de la Qualité (Procédures, documents)
- Mettre à jour le Document Unique du site
- Mettre en place et effectuer les Accueils Sécurité et recyclages
- Piloter l'accidentologie du site
- Mettre en place un catalogue de références pour un client certifié ISO
- Réaliser les Fiches Techniques de réglage des machines.


Cette entreprise est dite "Entreprise Adaptée", c'est-à-dire qu'elle emploie au moins 80 % de travailleurs handicapés.
L'atypicité de ce stage a été pour moi de gérer la composante "handicap" à chaque action menée. En effet, les handicaps sont légers mais il existait des personnes ne sachant par exemple ni lire ni écrire, de ce fait il a été nécessaire que je m'adapte à cette caractéristique dans mes actions de tous les jours.