Caractéristiques du poste : 

- Contrat du 01/10/26 au 31/08/27.    

- Les Étudiants.es Relais Santé (ERS) sont des étudiants.es recrutés chaque année par le service de santé Etudiante, ils participent à la promotion de la santé auprès de leurs pairs. Ils accompagnent l’équipe du Service de Santé Etudiante et sont un renfort en permettant de créer un lien entre les professionnels de santé et les étudiants.es de l’UPHF (y compris de ses sites délocalisés de Cambrai et Maubeuge).

- Contrat avec un prévisionnel de 100 heures

- Formation initiale obligatoire, assurée par l’équipe du Service de Santé Etudiante 

- Encadrement régulier avec réunions mensuelles entre ERS et équipe 

Missions Proposées

• - Se former aux thèmes de la santé mentale, santé sexuelle, addictions, sport santé… et aux méthodes de prévention en santé
• - Promouvoir le Centre de Santé : être un lien fort avec les pairs, les associations étudiantes et le Service de santé étudiante. 
• - Participer à la mise en place d’actions de prévention et à l’organisation logistique des journées de promotion de la santé. 
• - Participer à l’élaboration des messages de prévention 
• - Transmettre les messages de prévention, répondre aux interrogations des étudiants et les aider à s'informer. Passer le relais à un personnel paramédical ou médical quand cela est nécessaire. 
• - Participer à l’évaluation des actions de prévention dans le cadre de la santé des étudiants : tabac, alcool, sport, alimentation, dépistage, sexualité, addiction, sommeil, stress, santé mentale.
• - Créer et développer des outils pédagogiques et des supports de communication si besoin. 
• Compétences requises

   

  • - Connaissance du milieu universitaire et de ses spécificités (2e année et +).
  • - Intérêt pour les questions de santé et la vie étudiante.
  • - Disponibilité pour intervenir pendant le temps de présence des étudiants sur les différents campus (animations souvent sur les temps du midi ou après les cours).
  • - Faire preuve de rigueur
  • - Être dans la bienveillance et le non-jugement
  • - Maîtriser et développer les outils de communication
  • - Aisance relationnelle, créativité et dynamisme, implication dans le travail d’équipe 
  • - Faire preuve de pédagogie et d’empathie
  • - Discrétion et confidentialité 
  • - Savoir gérer ses émotions

  • Rémunération - Taux horaire : smic en vigueur

    Démarche de candidature   - Lettre de motivation et CV seront à transmettre par voie électronique à l’adresse suivante : ers@uphf.fr avant le 13 juillet   - Pour toutes questions avant votre entretien, n’hésitez pas à passer au centre de santé ou à nous contacter par mail à santé@uphf.fr